Отрок (XXI-XII)

А чем, собственно, Вы, сэр Майкл, от пацана Мишки из села Ратного отличаетесь? Какое преимущество Вам дают прожитые ТАМ годы? Вы не супермен десантник-спецназовец, чтобы голыми руками крушить супостатов. Вы не химик, чтобы порох или еще что-то такое же полезное "изобрести". Вы не инженер, чтобы начать двигать технический прогресс двенадцатого века семимильными шагами, вы даже не "реконструктор", худо-бедно владеющий холодным оружием и знающий хоть какие-то основы средневековой воинской подготовки.

Все эти "не" можно перечислять до бесконечности. А что Вы, сэр, не "не"? Теория управления? Прекрасно! Социология? Замечательно! А кому они тут на хрен нужны? А вот мне самому, как раз, и нужны. Если не знаешь с чего ходить - ходи с бубей! Если не знаешь что делать - садись и анализируй ситуацию. Все как всегда, независимо от века, в котором ты живешь. И так, поехали! Цель, которую необходимо достигнуть, задачи, которые нужно решить для достижения цели, структура, которая будет эти задачи решать, кадры, которые в этой структуре будут работать, ресурсы, которые кадры могут использовать…Ну, и так далее.

Цель. Помереть боярином. Прекрасная цель, а главное - легко достижимая. Вешаешь на грудь табличку с надписью "боярин", ложишься и помираешь. Только вот, обещание, данное Максиму Леонидовичу, таким макаром не выполнишь, а мужик, между прочим, тебе новую жизнь подарил. Ждет, надеется. Ну, хорошо… Цель - стать боярином. Уже лучше, но как? На родственные связи рассчитывать не приходится, самому пробиться - проблематично. И все. Если при формулировке цели не обрисовывается круг задач, то формулировка неправильная. Не даром говорится: указать правильный путь - сделать полдела.

Пошли на третий заход. Общее направление остается - стать боярином. Однако будем считать это отдаленной перспективой. Каково главное препятствие по ее достижению? Неблагоприятные стартовые условия. Следовательно, ближайшая цель - изменить стартовые условия. Чем они меня не устраивают?

Первое - физическая немощь. Быть слабее всех сверстников мне нельзя, да и просто стыдно.

Второе - социальный статус. Из пастухов в бояре - путь длинный и успех на этом пути маловероятен.

Третье - одиночество. У Ерохи - команда. Пусть не очень сплоченная, пусть - небольшая, но она есть. Чем-то он к себе пацанов привлекает. Если так пойдет и дальше, то ко времени настоящей ратной службы у него будет десяток или около того своих ребят. Если повезет и выживет, да еще хватит ума, то через несколько лет может стать десятником. Вот и начало карьеры.

И так, нарисовались три задачи: физическое развитие, нахождение способа восстановления благосостояния семьи, формирование своей команды.

Теперь структуры, которые эти задачи будут решать. Нет у меня никаких структур, кроме собственной семьи. Пока нет. Создам свою команду - появится еще одна.

Кадры. Опять же семья. Потом, если получится, команда.

Ресурсы. Прежде всего, ресурсы семьи. Вот с этим нужно поподробнее. Чем мои родичи располагают? Дядька Лавр - кузнец, изобретатель-самоучка. Мать - портниха, знаменитая не только в своем селе, но и в ближайшей округе. Редко, но бывает, приезжают из соседних деревень, просят что-то сшить. Дед - отставной военный и отставной бортник. Немой - просто очень сильный и очень преданный деду человек. Говорят: в бою - страшен. Был. Какой теперь - не знаю. Сестры Анна и Мария. Двойняшки, старше меня почти на два года. Младшие - тоже двойняшки. Сенька - брат и Елька - сестра. Младше меня на четыре с лишним года

Это - все, чем я располагаю. С этим и будем работать. Не просто жить, а работать. Каждый день, каждый час. Все время помня о цели, к достижению которой надо стремиться. Тогда случай обязательно выпадет. Кто-то из великих, кажется Пастер, сказал: "Случай благоприятствует подготовлены"м. Вот и надо быть готовым. Если все мысли, все дела будут направлены на одну цель, рано или поздно, получится, не может не получиться!

Подводим предварительный итог. Цель - изменение стартовых условий. Задачи по ее достижению: физическое развитие, восстановление материального благополучия семьи, создание своей команды. Структуры - семья. Ресурсы - возможности семьи и собственная голова (знания, жизненный опыт).

Вроде бы, все верно. Теперь - технологии и планирование, то есть: ответы на вопросы: как и в какие сроки?.